ООО "Велен"
25.03.2022 11:15
Зарплата: от 30 000 ₽ |
В крупную строительную компанию ООО "Велен" требуется кадровик-офис-менеджер, который сможет оперативно и качественно решать поставленные задачи.
Обязанности:
Обеспечение бесперебойной работы офиса:
Организация обеспечения офиса канцтоварами, расходными материалами и иными товарно-материальными ценностями, необходимыми для работы офиса. Поддержание чистоты офиса. Заказ питьевой воды;Контроль за надлежащим состоянием офисного оборудования, коммуникаций; при выявлении неисправностей офисной оргтехники и иного оборудования вызывает специалистов для проведения ремонтных работ и иных видов технического обслуживания;Организация обеспечения офиса услугами связи - работа с поставщиками услуг связи и интернета;Запрос отчетных документов (актов, актов сверки, счетов) в соответствии с требованиями для контрагентов и подразделений бухгалтерского учета (1С);Фиксация и передача служебной информации директору и сотрудникам компании;Заказ полиграфии (по поручению Работодателя);Встреча гостей/посетителей офиса. Чай/кофе
Обеспечение документооборота компании:
Учет входящей и исходящей корреспонденции, регистрация, учет, хранение, архивирование документов. Отправка и получение корреспонденции. Ведение и хранение первичной документации;Организация командировок сотрудников: заказ авиа-, авто- и железнодорожных билетов, бронирование гостиниц, как в будние, так и в выходные дни;Оформление договоров-найма жилых помещений для приезжих сотрудников, контроль оплаты, сроков.Ведение договоров по направлению деятельности (Почта России, Авито, Head Hunter, Dimex и др.)Разработка проектов приказов, директивных писем, распоряжений.Исполнение иных поручений главного бухгалтера и директораОтчетность СЗВ-ТД, СЗВ-Стаж, СЗВ-М, отправление отчетных форм в ПФР.
Организация и ведение кадрового делопроизводства предприятия, с учетом требований трудового законодательства, положениями и приказами руководителя предприятия:
Оформление приема/увольнения/перевода сотрудников, оформление отпусков (составление графика отпусков);Формирование личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностьюПодготовка необходимых материалов для квалификационных и аттестационных комиссийЗаполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажаВедение личных карточек сотрудников (Т2)Ведение табелей учета рабочего времениПорядок определения перспективной и текущей потребности в кадрах;Подбор персонала: обеспечение укомплектовки предприятия работниками необходимых профессий, специальностей;Ведение установленной отчетности;ЗНАНИЕ 1 С;Разработка внутренних нормативных актов (должностных инструкций, трудовых договоров);
Требования к кандидату:
Опыт работы от 3х лет, желательно в строительной компании;Высшее образование, приветствуется профильное повышение квалификации;Грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки;Знание законодательных и нормативных правовых актов, методические материалы по управлению персоналом, трудовое законодательство;Умение работать в режиме многозадачности;Уверенное пользование пакетом Microsoft office (Excel,Word, Powerpoint);Знание 1С;Инициативность;Превосходные коммуникативные навыки;Желание расти и развиваться;Обязательное знание программы 1-С ЗУП
Условия:
график работы понедельник-пятница 8:30-17:30полноценное рабочее местоофис в центре города
Испытательный срок 2 месяца. Отклики на вакансию прошу оставлять здесь или присылайте резюме на почту.
Автор: | Светлана на сайте с марта 2022 1 объявление |
Телефон: | +7(911)858-03-33 |
Чат: | Написать автору |
Связаться: |
Уважаемые пользователи! Никогда и никому не перечисляйте денежные средства при устройстве на работу. Если вас просят оплатить страховой взнос, обучение, оформление документов - это мошенничество! О подобных фактах просьба сообщить по адресу support@reklama-crimea.com с указанием номера объявления.